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福建省泉州市完善落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為政策措施——

增強(qiáng)干部“會(huì)擔(dān)當(dāng)”“重?fù)?dān)當(dāng)”“敢擔(dān)當(dāng)”的能力本領(lǐng)(深度關(guān)注·提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神③)

本報(bào)記者 劉曉宇

2024年04月09日08:09    來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

  周末早上8點(diǎn)不到,福建省泉州古城里,游客熙熙攘攘,提線(xiàn)木偶、南音等各式表演在西街上演,熱鬧非凡。

  “趕緊再去施工現(xiàn)場(chǎng)看看!”腳踩一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋,泉州市自然資源和規(guī)劃局自然資源利用管理科副科長(zhǎng)黃建東早早地出了門(mén)!肮I(yè)外遷、地塊閑置后,如何盤(pán)活利用、補(bǔ)足設(shè)施短板,是這兩年古城土地利用規(guī)劃的重點(diǎn)。”在土地管理部門(mén)工作20年,黃建東實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不少。去年,因表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)績(jī)突出,他被選樹(shù)為泉州市“擔(dān)當(dāng)者”典型。

  近年來(lái),泉州市傳承弘揚(yáng)“晉江經(jīng)驗(yàn)”,完善落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為政策措施,通過(guò)實(shí)訓(xùn)賦能、選樹(shù)典型、嚴(yán)管厚愛(ài)等方式,增強(qiáng)干部“會(huì)擔(dān)當(dāng)”“重?fù)?dān)當(dāng)”“敢擔(dān)當(dāng)”的能力本領(lǐng),推動(dòng)形成敢為、敢闖、敢首創(chuàng)的生動(dòng)局面,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

  實(shí)訓(xùn)實(shí)干

  “我方認(rèn)為,安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,主要原因在于企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)淡漠……”

  “我方認(rèn)為,部門(mén)監(jiān)管不力、排查不嚴(yán)是主要原因……”

  泉州市委黨校(行政學(xué)院)一間研討室里,兩條長(zhǎng)桌,兩支話(huà)筒,一個(gè)辯題,臺(tái)上6名干部你來(lái)我往、辯論正酣,臺(tái)下60多名干部邊聽(tīng)邊思考。30分鐘的辯論結(jié)束,課堂講師陳小紅總結(jié)道:“不錯(cuò)!雙方既有理論邏輯,也有實(shí)踐觀察,達(dá)到了預(yù)期效果。”

  這場(chǎng)辯論,是泉州市委黨校第九十八期科級(jí)干部進(jìn)修班的一堂課。來(lái)自泉州市直各部門(mén)、各縣市區(qū)的60多名科級(jí)干部,要在這里進(jìn)行為期5周的培訓(xùn)“充電”。

  “以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,我們將課程與實(shí)踐緊密結(jié)合,緊扣發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和干部履職需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃!比菔形h校(行政學(xué)院)常務(wù)副校(院)長(zhǎng)杜明星說(shuō)。結(jié)合泉州民營(yíng)企業(yè)多、金融需求量大、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)際,“金融創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“科技創(chuàng)新提質(zhì)升級(jí)”等一批教材投入使用;針對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部,先后開(kāi)展“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“創(chuàng)建世界遺產(chǎn)保護(hù)利用典范城市”等10個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn);圍繞半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、新能源發(fā)展等,創(chuàng)建東海干部學(xué)堂“云課堂”,邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、頭部企業(yè)負(fù)責(zé)人線(xiàn)上授課……

  堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,為干部“會(huì)擔(dān)當(dāng)”賦能添力。泉州堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi),實(shí)施“晉江經(jīng)驗(yàn)”傳承工程、思想政治鑄魂工程、專(zhuān)業(yè)能力賦能工程、年輕干部拔萃工程等干部教育培訓(xùn)工程,全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  泉州市政府辦公室副主任連景忠參加市委黨?h處級(jí)干部進(jìn)修班集中培訓(xùn)已有一個(gè)月時(shí)間。“我的主要工作之一是參與市政府督查。前幾天,黨校組織學(xué)員前往莆田市木蘭溪聽(tīng)治水故事、理治理脈絡(luò),一路下來(lái),給我留下了很深的印象!边B景忠說(shuō),“木蘭溪得以變害為利、造福人民,離不開(kāi)正確政績(jī)觀的指引,離不開(kāi)完善的法治保障,這對(duì)于我做好本職工作具有重要的啟發(fā)意義!

  理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步,理論武裝就要跟進(jìn)一步。今年全國(guó)兩會(huì)閉幕不久,南安市便組織“新質(zhì)生產(chǎn)力和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng),來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))、市直經(jīng)濟(jì)部門(mén)、市屬?lài)?guó)企的52名主要負(fù)責(zé)人,赴上海、蘇州等地看規(guī)劃建設(shè)、學(xué)科技創(chuàng)新。“通過(guò)學(xué)習(xí),我們看到了差距、明確了不足,‘坐不住、等不起、慢不得’的緊迫感更加強(qiáng)烈。”一名學(xué)員感慨道。

  選樹(shù)典型

  “這里曾是一家電子儀器廠(chǎng),去年剛剛改造成一家酒店,旅客可以在這里盡覽古城風(fēng)光!毙凶咴谕ㄕ锢铮S建東娓娓道來(lái)。

  曾經(jīng),泉州有不少工業(yè)低效用地,地形破碎、性質(zhì)復(fù)雜、功能不清。2022年9月,國(guó)家賦予泉州盤(pán)活利用低效用地試點(diǎn)政策。考慮到其此前工作經(jīng)歷,黃建東被抽調(diào)進(jìn)入“泉州市盤(pán)活利用低效用地試點(diǎn)工作專(zhuān)班”,擔(dān)任城鎮(zhèn)低效用地開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)。

  走現(xiàn)場(chǎng)、看圖紙、捋政策……半年時(shí)間內(nèi),他率組完成了全市低效用地調(diào)查摸底工作,共開(kāi)展調(diào)查低效用地2萬(wàn)余宗,總面積25.63萬(wàn)畝;同時(shí),積極推進(jìn)試點(diǎn)示范項(xiàng)目、撰寫(xiě)首批政策包,一系列工作緊鑼密鼓,成效顯著。去年6月,黃建東被評(píng)為泉州市“擔(dān)當(dāng)者”先進(jìn)典型。

  去年年初以來(lái),泉州樹(shù)立抓落實(shí)、拼實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的鮮明導(dǎo)向,以永葆“愛(ài)拼敢贏”精氣神為主題,常態(tài)化選樹(shù)“擔(dān)當(dāng)者”先進(jìn)典型,激勵(lì)干部?jī)?yōu)者更優(yōu)、后進(jìn)爭(zhēng)先。

  把典型選好,把“重?fù)?dān)當(dāng)”導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)。泉州建立“賽馬”比拼機(jī)制,聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等,設(shè)置“扛得了重活、打得了硬仗”等10項(xiàng)指標(biāo),組織各單位和有關(guān)工作專(zhuān)班向市委推薦擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)秀干部。在此基礎(chǔ)上,組織部門(mén)采取包片跟蹤、蹲點(diǎn)考核等措施,了解掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī),結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)工作表現(xiàn)、考核情況以及單位黨委(黨組)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn),綜合研判確定先進(jìn)典型。

  深入五店市、梧林傳統(tǒng)村落、安平橋等網(wǎng)紅打卡點(diǎn)、熱門(mén)景區(qū)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指導(dǎo)開(kāi)展春節(jié)主題體驗(yàn)活動(dòng);組織在泉州古城設(shè)立窗口推介晉江文旅;帶領(lǐng)3支晉江非遺隊(duì)伍參加民俗踩街……今年春節(jié),晉江市文旅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)蔡惠瓊步履不停。

  作為“擔(dān)當(dāng)者”典型,蔡惠瓊的故事登上泉州市推出的“爭(zhēng)當(dāng)21世紀(jì)‘海絲名城’建設(shè)的擔(dān)當(dāng)者”叢書(shū)。叢書(shū)集納各領(lǐng)域的“擔(dān)當(dāng)者”事跡,發(fā)放至全市所有干部,供大家學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)。

  “讓‘擔(dān)當(dāng)者’發(fā)揮榜樣效應(yīng),我們按規(guī)定對(duì)‘擔(dān)當(dāng)者’給予嘉獎(jiǎng)記功,并通過(guò)媒體報(bào)道、事跡匯編、巡回宣講等方式,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和事跡宣傳,同時(shí)對(duì)事業(yè)需要、人崗相適的給予提拔重用或晉升晉級(jí),讓‘擔(dān)當(dāng)者’有為更有位!比菔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  嚴(yán)管厚愛(ài)

  “年度考核看的是履職表現(xiàn)的平時(shí)積累,大家開(kāi)展工作時(shí)也更注重抓在平時(shí),擔(dān)當(dāng)作為的勁頭更足了。”參加完干部年度考核談話(huà),泉州市鯉城區(qū)人社局局長(zhǎng)金建法由衷地感慨。

  2022年,鯉城區(qū)開(kāi)始實(shí)行“干部考核積分制”,為干部履職表現(xiàn)建立可查詢(xún)、可跟蹤、可評(píng)價(jià)的量化考核工作機(jī)制!拔覀冎贫ā陡刹柯穆毐憩F(xiàn)量化考核評(píng)價(jià)表》,設(shè)置履職得分、激勵(lì)加分、懲戒扣分三大積分項(xiàng),每個(gè)積分項(xiàng)明確得分、加分、扣分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,對(duì)全區(qū)干部進(jìn)行全方位、立體式考量!滨幊菂^(qū)委組織部副部長(zhǎng)陳曉輝說(shuō)。

  鯉城區(qū)把開(kāi)展履職量化考核與推行干部“能上能下”結(jié)合起來(lái)。2022年以來(lái),在量化考核中獲評(píng)“好”等次的44名干部被提拔使用、62名干部晉升職級(jí)、21名干部得到進(jìn)一步使用;7名區(qū)管實(shí)職干部因履職不力被調(diào)整。

  “工程進(jìn)度如何?還有什么問(wèn)題需要協(xié)調(diào)的?”春日里,正值施工“黃金期”,泉州市永春縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)黃映雪帶隊(duì)前往縣里某醫(yī)院施工現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展一線(xiàn)監(jiān)督。

  翻開(kāi)她的筆記本,上面記得密密麻麻:“就醫(yī)流程可否再優(yōu)化簡(jiǎn)化,讓群眾少跑腿?”“縣級(jí)醫(yī)院如何引入省級(jí)醫(yī)療資源,構(gòu)建跨域醫(yī)聯(lián)體?”……筆記本上的問(wèn)題,都是黃映雪關(guān)注的重點(diǎn)。

  去年的一封群眾舉報(bào)信,反映黃映雪違規(guī)插手項(xiàng)目采購(gòu)等問(wèn)題。永春縣紀(jì)委監(jiān)委立即進(jìn)行核查,最終確認(rèn)舉報(bào)失實(shí),系因其嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法遭人蓄意舉報(bào)打擊報(bào)復(fù)。

  對(duì)干部既要嚴(yán)管,也要厚愛(ài)。泉州市建立督促黨委(黨組)落實(shí)干部日常管理責(zé)任清單,加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,在激勵(lì)和約束中促進(jìn)干部成長(zhǎng)。同時(shí),加強(qiáng)提醒函詢(xún)誡勉工作,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名;出臺(tái)關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部“八條措施”“十條意見(jiàn)”,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,防治問(wèn)責(zé)泛化、簡(jiǎn)單化,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。

  干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng),干事創(chuàng)業(yè)活力不斷激發(fā)。泉州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年1—2月,泉州市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)10.1%,全市規(guī)模以上工業(yè)36個(gè)大類(lèi)行業(yè)中,有30個(gè)行業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。與此同時(shí),全市固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)11.7%,招商項(xiàng)目提速轉(zhuǎn)化,投資動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。泉州市委主要負(fù)責(zé)人表示:“我們要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,用好‘賽馬’比拼和‘擔(dān)當(dāng)者’典型引領(lǐng)機(jī)制,激勵(lì)廣大干部敢想敢為‘敢擔(dān)當(dāng)’,以‘爭(zhēng)’的意識(shí)、‘拼’的姿態(tài)、‘搶’的勁頭投身高質(zhì)量發(fā)展!

  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年04月09日 19 版)

(責(zé)編:彭靜、唐宋)
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